Tags:
หากจะให้วิจารณ์ ก็ต้องบอกว่าเป็นนโยบายปกติที่ฝ่ายราชการประจำทำกันมาเป็นแบบฟอร์ม ให้นายกฯแถลง
ขาดจุดเน้น และที่เป็นปกติที่ทำกันก็คือฝ่ายข้าราชการจะไม่ค่อยเขียนนโยบายคือ "การพัฒนาตัวเจ้าหน้าที่"
ที่เป็นการต้องได้รับการพัฒนาจริงๆ และต้องทำก่อนอื่นใด หาไม่แล้วนโยบายนายกฯวิเศษขนาดไหนก็
ไปไม่ถึงเพราะบุคลากรของท่านไม่พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลง ฉะนั้นงบ "พัฒนาบุคลากร" จะต้องใช้ให้เป็นและ
ใช้ให้ถูก ไม่ใช่งบเพื่อการไปเที่ยวของเจ้าหน้าที่โดยอ้างไปศึกษาดูงาน
การติดตามประมวลผลการใช้งบ โดยประชาคมนอกสภาเทศบาลจะต้องเข้มแข็ง ต้องให้สมาชิกสภามาแจง
แถลงไขให้ประชาชนฟังในงานบวช งานแต่ง งานศพ ฯลฯ ครางละห้า-สิบนาที ทำให้เป็นประเพณีเลย
นโยบาย....เขียนไว้บนกระดาษแปะข้างฝา....แ่ต่ดันแปะผิดที่ไปแปะบนฝาเพดานแค่อ่านยังไม่ได้....
คนที่รู้น้อยนิด แต่ที่น่าคิดคือสะกิดจิตสำนึกและร่วมแรงร่วมใจ.....
© 2012 Created by pitakchai.
